Cenimy ich kompetencje, etykę pracy i postawę. Mamy też powody, by sądzić, że nasi technicy, inżynierowie i pracownicy biurowi doceniają nas jako pracodawcę.
Cenimy ich kompetencje, etykę pracy i postawę. Mamy też powody, by sądzić, że nasi technicy, inżynierowie i pracownicy biurowi doceniają nas jako pracodawcę.
Cenimy ich kompetencje, etykę pracy i postawę. Mamy też powody, by sądzić, że nasi technicy, inżynierowie i pracownicy biurowi doceniają nas jako pracodawcę.
Cenimy ich kompetencje, etykę pracy i postawę. Mamy też powody, by sądzić, że nasi technicy, inżynierowie i pracownicy biurowi doceniają nas jako pracodawcę.
Cenimy ich kompetencje, etykę pracy i postawę. Mamy też powody, by sądzić, że nasi technicy, inżynierowie i pracownicy biurowi doceniają nas jako pracodawcę.
Marcin Schonborn
Pracę w Eryku (wtedy jeszcze BIC Electric) zacząłem w 2007 r.
Europe 
