Whistleblower

Rozwiń skrzydła z Erykiem!

W Eryku jesteśmy zawsze otwarci na nowych współpracowników  – dla tych doświadczonych, którzy cenią sobie elastyczność, przygotowaliśmy specjalnie ofertę współpracy na umowie B2B.

 

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Zapraszamy!

  • Masz doświadczenie w branży technicznej?
  • Chcesz wziąć udział w ciekawych projektach zagranicznych?
  • Chciałbyś pracować dla topowych klientów w branży przemysłowej?
  • Cenisz sobie elastyczność?
  • Lubisz podróże?
  • Jesteś gotowy na nowe wyzwania?

Wygląda na to, że jesteś we właściwym miejscu!

Aplikuj i dołącz do nas!

Skontaktuj się z nami!

Aby uzyskać więcej informacji na temat współpracy B2B skontaktuj się z naszym działem HR.

Osoba odpowiedzialna za B2B: Łukasz Biel

  • LUB@eryk.com
  • +48 690 112 649

Więcej o rekrutacji – czytaj poniżej 🙂

Jesteśmy ekspertami

Międzynarodowy gracz

Eryk jest międzynarodowym dostawcą usług technicznych obsługującym duże przedsiębiorstwa przemysłowe. Lubimy wyzwania: im zadanie trudniejsze i im dalej stąd, tym lepiej. Podejmując współpracę z Erykiem, nasz Klient zyskuje dostawcę usług (głównie elektrycznych i mechanicznych, ale także inżynieryjnych, spawalniczych itd.), który uwalnia go od niewdzięcznej roboty papierkowej związanej z zapewnieniem wiz, zakwaterowania, transportu itp.
Ułatwiamy naszym Klientom szybkie i elastyczne dopasowanie zasobów do aktualnych potrzeb projektowych.

Krok po kroku

Jak wygląda rekrutacja?

Pokaż więcej
KROK 1:

Aplikuj (email: job@eryk.com lub osobiście w siedzibie firmy). Koniecznie nadmień, że interesuje Cię B2B

KROK 2:

Oczekuj kontaktu telefonicznego, jeśli twoja kandydatura odpowiada wymaganiom rekrutacji.

KROK 3:

Uzgodnij termin spotkania rekrutacyjnego – przeprowadzimy je w naszej siedzibie lub przez Skype, jeśli mieszkasz poza rejonem Szczecina.

KROK 4:

Przygotuj informacje o swoim doświadczeniu zawodowym, certyfikatach i szkoleniach. Zastanów się jakie masz oczekiwania.

KROK 5:

W czasie rozmowy możemy Cię poprosić o rozwiązanie krótkiego testu wiedzy technicznej.

KROK 6:

Oczekuj na decyzję.

Nasze standardy i wartości

W Eryku wierzymy, że nie chodzi wyłącznie o zysk.

Zobacz raport CSR

Po pierwsze, cenimy naszych pracowników i dokładamy starań, aby zapewnić im dobre miejsce pracy oraz możliwość rozwoju kariery.
Po drugie, sądzimy że sukcesem należy się dzielić z tymi, którzy mają mniej szczęścia niż my, dlatego w środowisku lokalnych społeczności wspieramy edukację i kulturę.
Staramy się być nie tylko niezawodnym dostawcą usług, ale także odpowiedzialnym, atrakcyjnym pracodawcą i partnerem biznesowym.

Potwierdzeniem tego jest posiadany przez nas certyfikat ISO 26000:2010 zgodny z polityką Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Jesteśmy jedną z pierwszych firm w Polsce, która uzyskała tego typu certyfikat.

Bezpieczeństwo pracy, dbałość o środowisko oraz najwyższa jakość – fundamenty Eryka.

Bezpieczeństwo to nasz najwyższy priorytet, dlatego nasi pracownicy kończą niezbędne szkolenia BHP, obowiązujące ich w miejscu pracy. Dodatkowo, jesteśmy w stałym kontakcie z naszymi klientami, aby monitorować nasze działania i natychmiast reagować na każdą sytuację zagrażającą ludziom lub mieniu.

We wszystkich naszych działaniach mamy na względzie nasze środowisko. Staramy się ograniczać zużycie energii i zasobów nieodnawialnych.

Chcemy być postrzegani jako:

  • firma o ugruntowanej, solidnej pozycji na rynku,
  • rzetelny i wiarygodny dostawca,
  • rozwijające się miejsce pracy, z zadowolonym personelem,
  • solidny i wiarygodny klient,
  • poważny konkurent.

Nasz system zarządzania jest zarejestrowany jako spełniający wymagania ISO 9001:2015.

Chcesz wiedzieć co inni mówią o firmie? Zobacz poniżej!

Pracownicy Eryka to nasz największy atut. Cenimy ich kompetencje, etykę pracy i podejście do obowiązków. Dzięki temu, możemy razem działać na całym świecie wnosząc istotny wkład w rozwój branży produkcyjnej, naftowej, energetyki wiatrowej i budownictwa. Mamy też powody wierzyć, że również nasi technicy i inżynierowie doceniają współpracę z Erykiem. Nasz wewnętrzny newsletter regularnie zawiera wywiady z nimi i szkoda by było to zatrzymać tylko dla siebie.

Marcin Schonborn

Pracę w Eryku (wtedy jeszcze BIC Electric) zacząłem w 2007 r.

Więcej

Lucian Borghina

Projekt w Londynie dla Imperial College był jednym w moich wielu większych projektów.

Więcej
Wierzymy, że biznes to nie wszystko.

Nasza firma wspiera:

Wspieramy społeczności i organizacje z naszego otoczenia: te mniejsze i te większe, te w naszym regionie i o wiele dalej 😊

Ostatnio wsparliśmy:

  • Ghana Greentech Academy
  • Wood&Brass Band – młodzieżowa orkiestra dęta z naszego regionu
  • Euro Music Drama – Festiwal w Szczecinie
  • Parasport Denmark

i inne 🙂

Przeczytaj więcej